Hai già pensato alla cena di Natale aziendale? Ti sembra presto? Non lo è. Pensa che spesso ci sono aziende che finiscono per fare la cena di Natale a gennaio perché, avendo pensato alle prenotazioni solo a novembre inoltrato, non hanno trovato location disponibili al momento giusto.
Questo è il motivo per cui consigliamo spesso ai nostri clienti di iniziare ora a pensare alla serata da dedicare agli auguri di Natale.
La cena di Natale come occasione di team building
Quante volte succede che, con l’avvicinarsi dell’evento, i colleghi si chiedano ”Tu ci vai alla cena?”. Perché se per alcuni è una serata di relax con i colleghi, per molti è quasi un obbligo, una proposta a cui non si può dire di no. Magari qualche malumore maturato nei mesi non permetterebbe di rilassarsi davvero e, insomma, diventa una cena di lavoro, invece che di auguri.
La ragazza della contabilità probabilmente litiga spesso con il reparto produzione, o il caporeparto sta creando dei dissidi che non sai come gestire. Immagina quali tensioni si potrebbero creare a tavola. Già te li vedi gruppi separati che si dividono le diverse tavole in modo tattico, creando spaccature fisiche e reali e finendo per parlare sempre con le stesse persone.
Invece la cena aziendale è un momento di grande importanza, un momento conviviale in cui si ringraziano dipendenti e collaboratori per il lavoro svolto nel corso dell’anno, un momento in cui si possono conoscere lati nascosti del vicino di scrivania, in cui scoprire nuove affinità e piacevoli sorprese.
E se andassi oltre il lato umano? Se diventasse un’occasione ludica e divertente per fare team building senza che diventi un barboso corso di formazione? O facendo formazione in modo inaspettato? Grazie alla possibilità di creare eventi particolari e giocosi che stimolano il lavoro di squadra, puoi costruire relazioni cooperative ed efficienti tra persone molto differenti e questo avrà un effetto anche nel quotidiano lavorativo.
Perché fare team building è così importante?
Lo sai che l’intelligenza di gruppo, il QI del gruppo, inteso come capacità di risolvere problemi in modo creativo ed efficace, è molto più alto del QI del singolo membro più brillante?
I gruppi sono sempre esistiti nelle aziende, ci si è sempre dati una mano tra colleghi, in quanto questo ha sempre permesso di lavorare meglio e meno. Per questo la creazione di team (dirigenti, task force, gruppi di lavoro autogestiti,…) è diventata una prassi per coordinare l’azione di molti verso un obiettivo comune.
I vantaggi dell’utilizzo di gruppi di lavoro iniziano dal singolo, che può lavorare in modo più autonomo potendo contare sugli altri e sulla loro cooperazione, traendone anche una maggior soddisfazione. Dal punto di vista aziendale le motivazioni più convincenti sono sicuramente economiche: maggior efficienza, maggior produttività, miglior clima lavorativo che influisce direttamente sulle prestazioni dei lavoratori (superiori anche del 30/40% rispetto alla norma).
È su queste potenzialità che un’azienda deve iniziare a lavorare e aiutare i propri dipendenti e collaboratori e costruire o entrare nei gruppi di lavoro, superando malumori e resistenze.
“Quando c’è un forte team autogestito, che abbia ben chiara la sua missione, segua standard elevati per il suo prodotto e percepisca chiaramente come fare il proprio lavoro, beh, non vedi le paure e le incertezze che si riscontrano in altre parti dell’organizzazione. I membri di questi gruppi ripongono la propria fiducia negli altri componenti del team, e non solo nell’organizzazione o nei suoi leader”. (D. Goleman - "Lavorare con intelligenza emotiva")
Perché quindi pensare oggi alla cena di Natale?
Come puoi immaginare organizzare una serata di questo tipo, un po’ più elaborata, ma certamente più piacevole rispetto ad una semplice e ingessata cena, richiede un po’ di tempo.
Pensandoci oggi avrai modo di scegliere la giusta location e il programma per la serata più interessante per tutti, di contattare la persona o il gruppo giusto per costruire una serata indimenticabile.
Ricorda che è importante raccogliere da tutti i collaboratori e dipendenti abitudini alimentari, allergie e intolleranze, magari attraverso un’e-mail. È bene anche scegliere una località facilmente raggiungibile per tutti. Potresti dover noleggiare un servizio di trasporto in modo da lasciare tutti liberi di rilassarsi senza pensieri. Non vorrai certo rimanere a piedi!
Chiamaci per organizzare il tuo evento nelle nostre location più particolari, o dove vuoi tu. Se non sai che pesci pigliare possiamo anche metterti in contatto con le persone giuste. Prime Rose viene con te.
